Na vprašanja iz delovnega prava odgovarja Dušan Bavec
Dobro je vedetinovember '26Pravni nasvet
KRATKOTRAJNO DELO
Bralčev sin je pred kratkim odprl podjetje kot samostojni podjetnik. Ker je začetek težak, bi mu radi občasno priskočili na pomoč družinski člani (starša, njegova zunajzakonska partnerica ter brat in sestra in mladoletni sin). Zanima ga, kakšne so omejitve takega dela in kakšni so stroški.
Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno v 17. členu opredeljuje kratkotrajno delo kot obliko dopustne pomoči družinskih članov podjetnika.
Kratkotrajno delo pride v poštev le pri delodajalcu (mikro družbi, zavodu, samozaposleni osebi) z najmanj enim in največ desetimi zaposlenimi, pri čemer se s. p. šteje za samozaposleno osebo in za izpolnitev tega pogoja ni potreben dodatni zaposleni.
Prikazan je samo večji odlomek članka. Ogled celotnih člankov je na voljo naročnikom, ki se za ogled članka v celoti lahko prijavijo tu.
Za prijavo potrebujete naročniško številko in PIN. Če ste naročnik, lahko za pridobitev številke PIN pošljete svoje podatke (ime, naslov, naročniška številka) na e-naslov evzajemnost@vzajemnost.si.
Če niste naročnik, se lahko naročite tu.