DODATNI ODMERNI ODSTOTEK ZA OTROKE

Bralec navaja, da se je starostno upokojil februarja 2022, ko je dopolnil starost 61 let in dva meseca ter 40 let pokojninske dobe. Od sorodnika, ki se je pred kratkim upokojil, je izvedel, da ima pri odmeri starostne pokojnine upoštevan dodatni odmerni odstotek za dva otroka v višini 2,72 odstotka. Zanima ga, zakaj tudi on nima tega dodatnega odmernega odstotka, saj ima dva otroka, žena pa še ni upokojena, ker mora dopolniti starost 65 let, ima namreč le 18 let pokojninske dobe.

POGOJI IN ODMERA 40 ODSTOTKOV STAROSTNE POKOJNINE

Bralec navaja, da je prejel negativno odločbo o izplačilu 40 odstotkov starostne pokojnine, ker ne izpolnjuje pogoja starosti. To se mu ne zdi pravilno, saj ima že 40 let pokojninske dobe iz delovnega razmerja, čez tri mesece pa bo dopolnil tudi že starost 59 let. Mnenja je, da bi se mu morala starost 60 let znižati za čas služenja vojaškega roka za 15 mesecev, čeprav iz odločbe izhaja, da bo izpolnil pogoje šele pri starosti 59 let in dva meseca. Zanima ga tudi, ali se 40-odstotna pokojnina odmeri od zagotovljene pokojnine.

RAZPOLAGANJE S POKOJNINSKIMI PREJEMKI

Bralka navaja, da je njena mama že dalj časa oskrbovanka doma upokojencev. Pred približno letom dni jo je zaradi slabega zdravstvenega stanja pisno pooblastila za razpolaganje z njenimi pokojninskimi prejemki, ki so se skoraj v celoti porabili za stroške oskrbe in določene dodatne storitve. Zdaj, ko se mama bistveno bolje počuti, bi želela spet sama razpolagati s svojimi prejemki. Zanima jo, ali je to mogoče, in če je, kakšen je postopek.

Pravice iz obveznega zavarovanja so neodtujljive osebne pravice, ki jih ni mogoče prenesti na drugega ne podedovati. Pravic iz obveznega zavarovanja ni mogoče odvzeti, zmanjšati ali omejiti, razen v primerih, ki jih določa zakon. Glede na to, da je pokojnina osebna pravica upravičenca, lahko z njo razpolaga samo upravičenec sam. Le upravičenec lahko poda zahtevo, da se pokojnina nakazuje drugi osebi, in sicer na podlagi pisnega pooblastila. Če je poslovno sposoben, lahko kot tak razpolaga s svojimi pokojninskimi prejemki tudi tako, da pooblasti fizično ali pravno osebo za prejemanje kot tudi za razpolaganje z njegovimi prejemki. Tako dano pooblastilo pa lahko kadar koli prekliče ali ga spremeni. S kasneje danim pooblastilom se prejšnje avtomatično prekliče.

ODMERA VDOVSKE POKOJNINE DVEMA VDOVAMA

Bralka navaja, da se je pred osmimi leti razvezala, razvezani mož ji je do smrti plačeval preživnino, saj ni bila nikoli zaposlena. Glede na to, da je razvezani mož pred tremi leti umrl, je uveljavila vdovsko pokojnino, ki znaša 70 odstotkov njegove starostne pokojnine. Znano pa ji je, da se je bivši mož po razvezi ponovno poročil, zato jo zanima, kaj bi se zgodilo z njeno vdovsko pokojnino, če bo tudi vdova uveljavila določene pravice po njem.

POGOJI IN ODMERA INVALIDSKE POKOJNINE

Bralka navaja, da je pred kratkim zbolela, zato jo zanima, ali invalidsko pokojnino pridobi le tisti, ki je pri njem ugotovljena I. kategorija invalidnosti. Čez nekaj mesecev bo dopolnila 61 let in tudi 37 let pokojninske dobe iz delovnega razmerja. Zanima jo tudi odmera invalidske pokojnine.

Invalidsko pokojnino pridobi zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost I. kategorije, torej če zavarovanec ni več zmožen opravljati organiziranega pridobitnega dela ali ni zmožen opravljati svojega poklica in nima več preostale delovne zmožnosti. Večina zavarovancev pridobi invalidsko pokojnino na podlagi ugotovljene I. kategorije, o čemer podajo izvedenska mnenja izvedenski organi zavoda v okviru invalidskih komisij I. in II. stopnje.

VEČKRATNO PRAVNO VARSTVO PRED ODPOVEDJO POGODBE O ZAPOSLITVI

Bralka navaja, da je že dopolnila 58 let starosti ter 38 let in dva meseca pokojninske dobe brez dokupa. Zaposlena je v podjetju, ki bo moralo zaradi zmanjšanja obsega proizvodnje določenih izdelkov zmanjšati tudi število zaposlenih. Zanima jo, ali ji delodajalec lahko odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga, glede na to, da je od leta 2012 invalidka III. kategorije invalidnosti. 

Zakon o delovnih razmerjih v 114. členu določa, da delodajalec starejšemu delavcu ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga brez njegovega pisnega soglasja. To velja za delavce, ki so dopolnili starost 58 let, ali za delavce, ki jim do izpolnitve pogojev za starostno pokojnino manjka do pet let pokojninske dobe.

VDOVSKA POKOJNINA

Bralka navaja, da se je pred kratkim starostno upokojila, zato jo zanima, ali bi bila upravičena do dela vdovske pokojnine po pokojnem možu, saj je verjetno njena pokojnina višja od morebitne vdovske pokojnine. Sin je do januarja 2014, ko je dopolnil 26 let starosti, užival družinsko pokojnino, ona pa je do takrat dopolnila starost 48 let in devet mesecev. Pred leti je dobila informacijo, da ne izpolnjuje pogojev za vdovsko pokojnino, zdaj pa ji znanke pravijo, da bi bila upravičena vsaj do dela vdovske pokojnine, saj je ob prenehanju izplačevanja pokojnine sinu že dopolnila 48 let.

ZAGOTOVLJENA VDOVSKA POKOJNINA

Bralko zanima, ali bi bila upravičena do zagotovljene vdovske pokojnine v višini 748 evrov, če pri zavodu vloži tak zahtevek. Od leta 2010 je namreč uživalka vdovske pokojnine v višini mejnega zneska, ker je bilo to ugodnejše od njene starostne pokojnine z delom vdovske pokojnine.

Zakon o varstvenem dodatku, ki je prenehal veljati 31. decembra 2011, je med drugim tudi določal, da je vdovi oziroma vdovcu, ki ima poleg pravice do samostojne starostne ali samostojne invalidske pokojnine tudi pravico do samostojne vdovske pokojnine, zagotovljena vdovska pokojnina najmanj v višini mejnega zneska, ki znaša 81,6 odstotka najnižje pokojninske osnove.

POGOJI ZA VDOVSKO POKOJNINO

Bralca zanimajo pogoji za vdovsko pokojnino, in sicer kdaj lahko žena pridobi pravico do vdovske pokojnine po umrlem možu. Poleg tega bi rad še okvirno informacijo o odmeri vdovske pokojnine.

Pravico do vdovske pokojnine lahko uveljavi vdova umrlega zavarovanca oziroma uživalca pravic, če je do njegove smrti dopolnila starost 58 let ali je bila do njegove smrti popolnoma nezmožna za delo ali je to postala v enem letu po njegovi smrti. Če vdova do smrti zavarovanca ali uživalca pravic še ni dopolnila 58 let starosti, dopolnila pa je 53 let starosti, torej nastopila čakalno dobo, pridobi pravico do vdovske pokojnine, ko dopolni starost 58 let.

UVELJAVITEV STAROSTNE POKOJNINE NAMESTO ŽE PRIZNANE PREDČASNE POKOJNINE

Bralec navaja, da se je leta 2021 predčasno upokojil s tremi leti dokupljene dobe, tako da je imel 40 let pokojninske dobe pri starosti 61 let in pet mesecev. Predčasno se je upokojil zaradi zdravstvenih razlogov, zdaj pa se mu je zdravje izboljšalo in razmišlja o ponovni zaposlitvi. Znižanje pokojnine zaradi predčasne upokojitve za 12,9 odstotka ni tako zanemarljivo, zato ga zanima, koliko časa bi moral ostati v delovnem razmerju, da bi prejemal pokojnino brez zmanjšanja. Zanima ga tudi, kateri odmerni odstotek se v takem primeru uporabi, ali odmerni odstotek, ki je veljal v letu predčasne upokojitve, ali odmerni odstotek, veljaven v letu prenehanja ponovnega zavarovanja.