-
Na seji sveta Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v začetku decembra, ki je bila zadnja v tem štiriletnem mandatu, so člani sprejeli dva pomembna pravna akta za uresničevanje določb novega zakona - ZPIZ-2. Prvi zadeva odškodninsko odgovornost fizičnih oseb, drugi pa zagotovitev sredstev za usposabljanje in ohranitev zaposlitve delovnih invalidov. Kaj pomeni odškodninska odgovornost in za kakšno škodo? V tem primeru je ZPIZ-2 zelo jasen.
Upokojitveni pogoji v letu 2014
Tudi po novem zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) se postopoma, iz leta v leto spreminjajo pogoji za pridobitev in odmero nekaterih pravic. Ti pogoji zadevajo starost, potrebno dolžino pokojninske dobe in obdobja, iz katerega se upoštevajo plače ali zavarovalne osnove pri izračunu pokojninske osnove. Pogoji za pridobitev starostne pokojnine v letu 2014 Za ženske: - 58 let 4 mesece starosti ter 38 let in 8 mesecev pokojninske dobe brez dokupa ali? - 62 let starosti in najmanj 20 let pokojninske dobe ali ? - 64...
Vaša svetovalka mag. Milena Paulini – januar 2014
Začasno in občasno delo upokojencev A. K. iz Metlike piše, da se ji je kot starostni upokojenki ponudila priložnost opravljati delo čistilke po dve uri na dan. Sprašuje, ali bi lahko opravljala to delo še kako drugače kot po podjemni pogodbi. Slišala je, da takega dela ne bi smela opravljati vsak dan in daljše časovno obdobje, saj bi jo moral delodajalec prijaviti v zavarovanje iz naslova delovnega razmerja s polovičnim delovnim časom. Na podlagi določb novele zakona o urejanju trga dela, ki smo jih začeli uporabljati od 1. 7.
Vaš svetovalec Mag. Janez Tekavc – januar 2014
Vračilo zapuščine ni mogoče Bralka se je po smrti staršev odpovedala dedovanju v korist brata, ki je ostal na domačiji. Brat je kasneje umrl in z oporoko večino premoženja zapustil osebi, ki pa ni član družine, sinu pa namenil le manjši del. Bralko zanima, ali ima kake pravice, da bi se ji vrnila zapuščina, saj ob odpovedi dedovanja ni bil njen namen, da domačija preide v tuje roke. Upravičenja, povezana z dedovanjem, se lahko upoštevajo le v razmerju do zapustnika, ne pa kasneje do preostalih dedičev.
Vaš svetovalec Dušan Bavec – januar 2014
Odpravnina za delo za določen čas Kot piše bralec, je v začetku poletja sklenil pogodbo o zaposlitvi za določen čas sedmih mesecev, delovno razmerje pa se mu naj bi izteklo konec januarja. Delodajalec mu sicer obljublja podaljšanje pogodbe, zanima pa ga, ali bo upravičen do odpravnine, ki jo je uvedel novi zakon, tudi v primeru, če odkloni podaljšanje pogodbe. Novi zakon o delovnih razmerjih ZDR-1, ki velja od 12. aprila 2013, res prinaša kot eno pomembnih novosti tudi to, da praviloma gre odpravnina zaposlenemu tudi ob izteku pogodbe o...
Vaš svetovalec Boštjan J. Turk – januar 2014
Postopek uveljavljanja invalidnine Starejši bralec piše, da po mnenju njegovega osebnega zdravnika izpolnjuje pogoje za priznanje invalidnine. Zanima ga, kdo mora sprožiti postopek za uveljavljanje pravice do invalidnine in ali je treba do izdaje odločbe res čakati tudi pol leta ali celo več? Ne, zadeve niso tako dolgotrajne, čeprav bralčeva skrb ni povsem iz trte izvita, saj se lahko včasih kar zavleče postopek izdaje odločbe o pridobitvi pravice do invalidnine, in to predvsem v tistih primerih, ko so potrebna izvedenska mnenja.
Vaš svetovalec mag. Janez Tekavc – december 2013
Darilna pogodba Bralec je z darilno pogodbo od očeta dobil parcelo, dogovor pa je bil, da je ne sme prodati, pač pa jo lahko uporablja le zase. Oče je umrl, bralca pa skrbi, da bo s tem prenehala njegova lastninska pravica. Bralec kot obdarjenec za časa očetovega življenja ni smel prodati nepremičnine. Ta omejitev je z očetovo smrtjo prenehala veljati, bralec pa je še naprej lastnik. Njegova lastniška pravica je zdaj neomejena, kar pomeni, da lahko nepremičnino še naprej uporablja sam ali pa jo proda, se pravi naredi to, česar prej ni smel...
Vaš svetovalec Dušan Bavec – december 2013
Zaposlitev s polovičnim delovnim časom Bralca zanima, po kakšnem postopku lahko delodajalec nekatere svoje delavce, ki so zaposleni s polnim delovnim časom, zaposli s polovičnim časom. To ali odpustiti nekatere delavce namreč zaradi poslovnih težav namerava storiti njegov delodajalec. Na podlagi 49. člena zakona o delovnih razmerjih ZDR-1 lahko spremembo pogodbe o zaposlitvi ali sklenitev nove pogodbe predlaga katerakoli stranka, zato bo tudi morebitni predlog delodajalca, s katerim bo ponudil prezaposlitev iz polnega v polovični delovni...
Vaš svetovalec – mag.. Boštjan J. Turk
Prekinitev dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja Bralka, stara 55 let, piše, da zaradi gospodarske krize in nižjih dohodkov čedalje teže plačuje obroke za dopolnilno zdravstveno zavarovanje. Zanima jo, ali je za določeno obdobje možno prekiniti plačevanje zavarovanja, tako dolgo pač, da znova pride na "zeleno vejo"? Prav tako sprašuje, ali ji zavarovalnica lahko odpove pogodbo, če bi zamudila plačilo premije? Primerov, ko državljani ne morejo več plačevati dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja, je čedalje več.
-
Na novembrski seji je svet Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje osrednjo pozornost namenil spremembam notranje organiziranosti zavoda ter na tej podlagi sprejel tudi nov pravilnik. Dobra organiziranost katerekoli institucije vliva na njeno racionalnost in učinkovitost poslovanja. Zato je svet zavoda v letu 2010 že uveljavil spremembe in dopolnitve notranje organiziranosti zavoda, ki so obrodile pozitivne rezultate. S srednjeročnim planom za obdobje 2012-2016 in z novim zakonom ZPIZ-2, ki je odpravil krajevno pristojnost določene...