Poskusno delo in odpravnina Bralca so obvestili, da bo premeščen na drugo delovno mesto, na katerem mu bodo v podpis dali novo pogodbo o zaposlitvi. Skrbi ga, ali bo pogodba vsebovala tudi klavzulo o poskusnem delu, kar pa se mu ne bi zdelo pošteno, saj je zaposlen v podjetju že 16 let. Zanima ga, kakšne pravice, pa tudi kakšne težave utegne imeti, če poskusnega dela ne bo uspešno prestal. Bo kljub temu upravičen do odpravnine? Ali bi v pridobil tudi kake pravice na zavodu za zaposlovanje? Bralec je star 51 let, skupne delovne dobe pa ima 28...